Trainee Privat- und Geschäftskunden (m/w/x) - Schwerpunkt Vermögensmanagement

Handel & Verkauf

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

40

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Trainee Privat- und Geschäftskunden (m/w/x) - Schwerpunkt Vermögensmanagement

Trainee Privat- und Geschäftskunden (m/w/d) - Schwerpunkt Vermögensmanagement

Einsatz in: Priv.Vermögensmanagement Ba-Wü (0064)

Funktionsbereich: Privates Vermögensmanagement Baden-Württemberg 

Starttermin: 01. April 2024 

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Sie individuell, gezielt und professionell auf Ihre künftige Tätigkeit vor.

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeiten Sie aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernehmen sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung PVM.

Aktiv: Sie fokussieren die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.

Vielfältig: Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.

Anspruchsvoll: Sie leiten Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreiben aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und binden Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.

Zukunftsorientiert: Sie steigern die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.

Eigenständig: Ihnen obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.

Vernetzt: Sie betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und repräsentieren die Bank bei geeigneten Anlässen.

Ihr Profil:

Qualifiziert: Als Grundlage für Ihren Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).

Erfahren: Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).

Motiviert: Sie überzeugen mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeiten dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Sie eine motivierende Herausforderung.

Kommunikativ: Darüber hinaus punkten Sie mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.

Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Sie aus.

Vielseitig: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ihre erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen
  • Ihre Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Sie sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen
  • Sie nehmen an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management) 
  • Sie haben einen eigenen Mentor, der Sie begleitet und Ihre individuellen Entwicklungspläne unterstützt
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)
  • JOB VERGEBEN

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