Triebfahrzeugführer/in (m/w/d) in Krefeld bei Hafen Krefeld GmbH & Co. KG - Job & Bewerbung

Erbringung von Zug- und Rangierleistungen; Durchführung von Bremsproben; Bearbeitung von Fahrplanunterlagen;...

Triebfahrzeugführer/in (m/w/d)

mit Schwerpunkt im Rangiergeschäft für Güterverkehr

Krefeld Vollzeit Unbefristet

Mit einem Gesamtvolumen aus Schiffs- und Eisenbahnumschlagsleistung von rd. 5,5 Millionen Tonnen pro Jahr ist der Rheinhafen Krefeld der viertgrößte öffentliche Binnenhafen in NRW. Die Möglichkeiten des Rheinhafen Krefeld werden seit 2008 mit dem strategischen Partner Neuss Düsseldorfer Häfen konsequent weiterentwickelt.
Das Eisenbahnverkehrsunternehmen des Rheinhafen Krefeld erbringt Rangier- und Zustelltätigkeiten für Hafenanlieger, bedient auf über 50 Kilometern eigenen Gleisen auch Unternehmen im Krefelder Stadtgebiet und fährt zusätzlich auf dem DB-Netz im regionalen Bereich (u.a. Moers, Oberhausen, Marl Hüls). Im Hafen-Rangierbahnhof mit 11 Gleisen von bis zu 600 Metern Länge werden Züge ausrangiert und zusammengestellt.

Ihre Aufgaben

Erbringung von Zug- und Rangierleistungen
Durchführung von Bremsproben
Bearbeitung von Fahrplanunterlagen
Zeitgerechte Bereitstellung der Güter bei unseren Kunden
Wahrnehmung betrieblicher Aufgaben im Regelbetrieb und Störfall
Ordnungsgemäße und vertrauensvolle Kooperation mit den beteiligten Dienstleistern und Kunden

Ihr Profil

Führerschein Klasse 3 gem. VDV-Schrift 753 oder Klasse B (2) gem. TfV
Erfahrungen im Rangieren sind von Vorteil
Gesundheitliche sowie psychologische Tauglichkeit
Engagement, Flexibilität und Motivation
Interesse an Fort- und Weiterentwicklung
Kollegialität und Eigenverantwortung
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Zuverlässigkeit und Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Mindestens 30 Tage Urlaub (+ ggf. Sonder- bzw. Zusatzurlaub)
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen und motivierten Team
Gehalt nach TVöD nebst Zulagen
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Jobrad, Obstkörbe, Fitness-Pausen und vieles mehr)
Zulage zur vermögenswirksamen Leistung
Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Fortbildung