Value & Access Manager (m/w/d) Sanofi Genzyme

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Value & Access Manager (m/w/d) Sanofi Genzyme

Aufgabenbeschreibung

Es wartet eine der spannendsten Aufgaben im Bereich Market Access auf Sie!

Als Manager Value & Access (m/w/d) berichten Sie direkt an den Business Partner Value & Access der Business Unit Sanofi Genzyme.

Das wachsende Produktportfolio bedarf ständiger Market Access Strategien (und deren operativen Ableitungen) für die relevanten Produkte im Indikationsgebiet, um einen bestmöglichen Marktzugang zum optimalen Preis zu gewährleisten.

Ihr Einsatzgebiet werden die Zukunftsinidkationen von DUPIXENT in der Dermatolgie sein.

Werden Sie Teil eines tollen Market Access Teams und arbeiten Sie an Indikationen, die einen überzeugenden patientenrelevanten Nutzen haben.

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung einer Market Access Strategie (und deren operativen Ableitungen) für die relevanten Produkte, um einen bestmöglichen Marktzugang zum optimalen Preis zu gewährleisten
  • Interne Steuerung des AMNOG Prozesse
  • Entwicklung der AMNOG-Produkt-und Preisstrategie inkl. Szenarienplanung
  • Unterstützung und/oder Führung von MA Prozesses zur bestmöglichen Erstattung der Produkte im ambulanten und im Klinikbereich (NUBs, Zusatzentgelten, Preisanpassungen etc.)
  • Vorbereitung und Koordinierung von Preisverhandlungen nach §130bSGB V
  • Erarbeiten von Versorgungskonzepten
  • Monitoring von AMNOG Prozessen der Wettbewerber im Indikationsgebiet
  • Kommunikation der Gesetzgebungsverfahren und gesundheitspolitischen Entwicklungen in der jeweiligen Indikation an die entsprechende Franchise und Entwicklung von Maßnahmen
  • Entwicklung der Value Story und Steuerung des Stakeholdermanagements
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumenten im Rahmen von Arzneimittelpreisregulierungen für interne Stakeholder (Commercial) und externe Stakeholder (zentrale Institutionen)
  • Enge Zusammenarbeit mit EBM/HEOR, Medizin, Marketing, Zulassungsabteilung, Public Affairs, Pricing und Außendienstorganisationen und der globalen Value& Access Organisationen von SANOFI Genzyme

Anforderungen & Qualifikationen

  • strategisches langfristiges Denken und Planung in Szenarien
  • Erfahrung in der Gesundheitswirtschaft und/oder der pharmazeutischen Industrie
  • idealerweise pharmakoökonomische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder zumindest sehr großes Interesse
  • Umfassende Kenntnis des Gesundheitssystems oder zumindest Bereitschaft dieses Wissen sich anzueignen
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse der Prinzipien der gesetzgeberischen Rahmenbedingungen zur Erstattung und Verordnung von Arzneimitteln ; AMNOG Prozess
  • idealerweise fundierte Kenntnisse von zentralen und dezentralen Instrumenten zur Preis- und Volumenregulierung von Arzneimitteln
  • ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
  • Lösungs- und zielorientiertes Vorgehen
  • offenen und proaktive kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Kompetenz der Führung von interdisziplinären Teams
  • starkes Interesse an Erfolg durch Teamarbeit

Unsere Leistungen

  • Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen können
  • Ein attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausgerichtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (wie z.B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
  • Sie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtet
  • Sanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

This employer is a corporate member of myGwork - LGBTQ+ professionals, the business community for LGBTQ+ professionals, students, inclusive employers & anyone who believes in workplace equality.

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