Bearbeitung von technischen, vermessungstechnischen und planerischen Arbeitsprozessen bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG; Verhandlungen zu Bauerlaubnissen und Pachtregelungen mit Eigentümern und Pächtern;...Vermessungsingenieur als Nachwuchskraft / Projektleiter Bodenordnung (m/w/d)
Vermessungsingenieurinnen oder Vermessungsingenieure als Nachwuchskräfte oder als Projektleiter Bodenordnung (m/w/d)
im Dezernat 33 -
“Ländliche Entwicklung und Bodenordnung“
am Standort Mönchengladbach
(unbefristet, Entgeltgruppe 10/11 oder 12 TV-L bzw.
Besoldungsgruppe A10/11 oder A12 LBesO A NRW)
ÜBER UNS
Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben der unterschiedlichen Fachressorts wahr. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz, Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.
IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET:
Ihr Einsatz erfolgt im Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Düsseldorf am Standort Mönchengladbach.
Zu Ihren Tätigkeiten als Nachwuchskraft zählen insbesondere:
- Bearbeitung von technischen, vermessungstechnischen und planerischen Arbeitsprozessen bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG
- Festlegung von Grenzen und Aufmessung des Wege- und Gewässernetzes sowie Berechnung und Absteckung von Sollkoordinaten in der Örtlichkeit
- Verhandlungen zu Bauerlaubnissen und Pachtregelungen mit Eigentümern und Pächtern
Zu den Tätigkeiten als Projektleiterin oder Projektleiter zählen:
- Projektleitung in verschiedenen ländlichen Bodenordnungsverfahren in der Form selbstständiger, durchgängiger und langjähriger Bearbeitung in einem Team. Die End- und Führungsverantwortung verbleibt bei der Dezernentin/dem Dezernenten.
- Komplexe, weitreichende Verhandlungen mit Behörden, Grundstückseigentümern und Pächtern
- Berechnung von Abfindungsansprüchen incl. Landabzug
- Fertigung des Zuteilungsentwurfs für die Landabfindungen in der Flurbereinigung
- Verfahrensleitung im Programmsystem LEFIS
- Erstellung des vermessungstechnischen Konzeptes und Abstimmung mit der Katasterbehörde
IHR PROFIL
Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen
- ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geo-Informatik bzw. ein mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geo-Informatik an einer Hochschule
- die bestandene Laufbahnprüfung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst ist erwünscht
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- vertiefte Kenntnisse, ggf. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung qualifizieren die Bewerbung
- Anwendungskenntnisse in ArcGIS werden vorausgesetzt
- Anwendungskenntnisse in GKA3 bzw. Geograf und KIVID sowie KAFKA oder PANDA qualifizieren die Bewerbung
Das macht Ihre Persönlichkeit aus:
- Bereitschaft, sich schnell und systematisch in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Bereitschaft zur selbständigen und interdisziplinären Arbeit im Team und Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
- Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- gute Organisationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation
- sicheres Auftreten und überzeugendes Ausdrucksvermögen
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Eigentümern und Bewirtschaftern
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen
- ein Führerschein (Klasse B) wird ebenso vorausgesetzt, wie die Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
WIR BIETEN IHNEN:
- eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
- eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
- Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
- umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- verbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR)
- betriebliche Zusatzversorgung
KONDITIONEN:
Für die ausgeschriebenen Stellen gilt folgendes:
Die Stellen sind in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist jedoch grundsätzlich möglich.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10/11 bzw. 12 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter
www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.
Bewerber/innen, die die Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen haben, können bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 10/11 oder 12 LBesO A NRW übernommen werden.
DAS IST UNS WICHTIG:
Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Wir haben deshalb die
www.charta-der-vielfalt.de.
Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung für die Stellen als Nachwuchskräfte bitte per E-Mail bis zum 31.12.2022 unter Angabe des Betreffs „Dez33-Nachwuchs-EG10/11“ oder bei der Stelle der Vermessungsingenieurin/ des Vermessungsingenieurs unter Angabe des Betreffs „Dez33-Projektleiter-EG11/12“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:
SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:
Für weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Herr Tönnißen, Tel. 0211/ 475-9843 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Gerlach, Tel. 0211/ 475-2313.
Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!
DATENSCHUTZ
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.
Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.
Hinweise:
- Bei Ihrer Bewerbung ist in der Betreffzeile Ihrer E-Mail ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung (Dez33-Nachwuchs-10/11) oder (Dez33-Projektleiter-EG11/12), je nach Stelle, anzugeben;
- Anlagen sind ausschließlich im pdf-Format beizufügen;
- Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, ggf. Schulzeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen etc.) berücksichtigt werden können;
- Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und7oder Festnetz) enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.
