Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Stellenportal jobs-im-suedwesten.de bei Südkurier GmbH Medienhaus - Job & Bewerbung

Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden im Landkreis Konstanz und der angrenzenden Schweiz für das gesamte Portfolio des Employer Marketings; Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten; Aufbau und Pflege;...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Stellenportal jobs-im-suedwesten.de ab sofort
Konstanz

unbefristet

Vollzeit

WIR BIETEN IHNEN

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeits-ausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten

IHRE AUFGABEN BEI UNS

Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden im Landkreis Konstanz und der angrenzenden Schweiz für das gesamte Portfolio des Employer Marketings
Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten
Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks
Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort
Reisetätigkeit im Landkreis Konstanz und der angrenzenden Schweiz

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen
Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien/Werbevermarktung/ Personalberatung oder -agentur
Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing
Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN

Silke Böttger
HR Referentin & Ausbildungsleiterin

0175-8474450

IHRE BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten
Flexibler
Arbeitsort
Individuelle Weiterentwicklung
Vielfältige Perspektiven
...und viele
mehr

IHR WEG ZU UNS

#1 IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich online bei uns.
Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.
Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.

#2 UNSER FEEDBACK

Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .
Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .

#3 UNSER KENNENLERNEN

Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.

#4 IHR ONBOARDING

Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .
2 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.
Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Das Team von JOBS IM SÜDWESTEN (eine Marke der SK ONE GmbH) mit dem regionalen Stellenportal jobs-im-südwesten.de sind die Experten für HR-Marketing in den Regionen Bodensee, Hochrhein, Schwarzwald und der Technologieregion Karlsruhe. Wir entwickeln für die Arbeitgeber der Region individuelle Lösungen für alle Recruiting-vorhaben entlang der Candidate Journey und haben dabei stets die Wunsch-kandidaten im Fokus.