Vertriebsmitarbeiter/ Quereinstieg für Techniker im Vertrieb für Straßenfertiger (m/w/d)

• Markkleeberg

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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Bereich Key Account/ Road Machinery einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Straßenbaumaschinen in unserer Region Ost für die neuen Bundesländer. Die Stelle ist zwar unserem Standort in Markkleeberg nahe Leipzig zugeordnet, der Wohnort kann aber im gesamten Vertriebsgebiet, ggf. auch in der Nähe eines unserer sonstigen Standorte liegen (Achim bei Bremen, Anröchte, Bochum, Doberlug-Kirchhain, Geeste, Herford, Isernhagen bei Hannover, Klipphausen bei Dresden, Köln, Magdeburg, Markkleeberg bei Leipzig, Monheim am Rhein, Münster, Oberhausen, Ratingen, Rostock, Seelingstädt-Zwirtzschen, Siek bei Hamburg, Wustermark bei Berlin).

IHR AUFGABENGEBIET

• Neukundengewinnung im Außendienst im Bereich Straßenfertiger sowie der damit verbundene Aufbau Ihres Kundenstammes
• Direkte Unterstützung der Verkäufer (Erdbewegungsmaschinen) bei Kontaktanbahnungen im Rahmen von Straßenfertiger-Angeboten, auch hinsichtlich Vorführungen der Straßenbaumaschinen beim Kunden
• Betreuung und technische Beratung unserer Kunden vor Ort
• Erstellung von Produktschulungsmaterial und Durchführung von Schulungen
• Herausarbeiten und Aufbereiten von Wettbewerbsvorteilen
• Technische und organisatorische Unterstützung bei Messen

Was unsere Mitarbeiter überzeugt

Sören

Spezialist Produktmarketing

"Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!"

Anja

Servicetechnikerin

"Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln."

Volker

Pensionierter Verkäufer

"Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl."

Hendrik

Leiter Kundendienst

"Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!"

FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, Technischer Fachkaufmann, Technischer Betriebswirt (m/w/d) o. ä.)
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Straßenbaumaschinen, entweder aus einer Tätigkeit im Service oder aus dem Vertrieb, idealerweise von Straßenfertigern
• Dabei ist ein rein technischer Hintergrund mit hoher Vertriebsaffinität ebenso willkommen wie ausschließliche Vertriebserfahrungen; ein Quereinstieg, z. B. als Techniker oder Wirtschaftsingenieur ist möglich
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse in Englisch
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

INTERESSIERT?

Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.

WAS WIR BIETEN

• Zukunftssichere Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
• Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
• Moderne Arbeitsausstattung
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und 40 Euro VL
• Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung
• iPhone + iPad + Laptop - je nach Funktion

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Unser Unternehmen mit Sitz in Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo in Deutschland. Wir sind an 18 Standorten vertreten und haben ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2014 sind wir ebenso Vertragspartner für Materialumschlagmaschinen aus dem Hause SENNEBOGEN. Neben dem Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen und den dazugehörigen Ersatzteilen sorgt unser Kundendienst für die Reparatur und Instandhaltung der Baumaschinen unserer Kunden. Darüber hinaus steht den Kunden ein hochwertiger Mietmaschinenpark zur Verfügung, dessen Maschinen wir unter der Marke Swecon smartrent zur Vermietung anbieten.

Was Swecon als Arbeitgeber noch auszeichnet:

Swecon führt regelmäßig umfangreiche und anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Denn: Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! So stellen wir uns auch kritischen Themen, zu denen konkrete Verbesserungsmaßnahmen vereinbart werden. Erfreuliche Beteiligungsquoten von jeweils über 90% bei den letzten Befragungen zeigen das Engagement unserer Belegschaft. Ein Loyalitätsindex von über 80 (von 100 Punkten) sowie viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen zudem unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!

2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen

70%der Mitarbeiter mit >6 Jahre Betriebszugehörigkeit

95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung

98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen

100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen

Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting

www.swecon-baumaschinen.de Jetzt bewerben