Vertriebsreferent:in
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig
- Sie sind zuständig für den Ausbau eines strategischen Key Accounts der SV
- Für unsere Makler sind Sie wesentliche:r Ansprechpartner:in in allen Fragen der Produkt- und Prozessgestaltung
- Die Organisation und Gestaltung unserer Messeauftritte obliegt Ihnen eigenverantwortlich
- Sie übernehmen die Planung unserer Marketingaktivitäten im Kontext von TV- und Produktsendungen
- Sie übernehmen organisatorische Aufgaben sowie unterstützende Tätigkeiten für die Filialdirektion
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits erste Erfahrung im Bereich Marketing (Inbound und Outbound) sowie Kenntnisse in den Sparten der gewerblichen Versicherungen und Kraftfahrt
- Ein hohes Maß an Struktur und Selbstmanagement sind wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Arbeit in unserem Team
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität
- Außerdem sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit und besitzen die Fähigkeit; Menschen von etwas zu begeistern
Was uns ausmacht
- Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket
- Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
- Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
- Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios
- Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich
Martina Schackmuth, Tel.
