Veranlagung und Verbuchung von Elternbeiträgen für sieben Kindertagesstätten; Aufstellung und Abrechnung von Betriebskosten; Antragsstellung und Abrechnung von Investitionszuschüssen; Aufbau und Überwachung eines Forderungsmanagements;...Verwaltungsfachangestellter / Sachbearbeiter (m/w/d)
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Veranlagung und Verbuchung von Elternbeiträgen für sieben Kindertagesstätten
- Aufstellung und Abrechnung von Betriebskosten
- Antragsstellung und Abrechnung von Investitionszuschüssen
- Aufbau und Überwachung eines Forderungsmanagements
- Vornahme und Überwachung öffentlicher Zuwendungen und Zuschüsse und Erstellung von Verwendungsnachweisen (Projekt Sprach-Kita)
- Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter, Pflege Webseiten etc.)
- Erstellung von Statistiken
- Netzwerk- und Projektarbeit
- Zuarbeit von Beschlussvorlagen für Leitungsgremien und des Kirchenpflegers
Organisatorische Entwicklungen können Änderungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiches erforderlich machen.
Ihr Profil:
- Sie sind Verwaltungsfachwirt/in (Dipl. (FH) oder verfügen alternativ über den Angestelltenlehrgang II oder über einen guten Abschluss als Verwaltungsfachangstellte/r oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen.
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung in der KiTa-Verwaltung mit.
- Sie sind in der Lage, selbstständig, systematisch und mit hohem organisatorischem Geschick zu arbeiten.
- Sie verfügen über schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigenständige Priorisierung.
- Sie haben die Bereitschaft zur ausgeprägten Serviceorientierung.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
Wir bieten:
- einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine unbefristete Anstellung
- Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
- Getränke und eine Küche zur Zubereitung Ihrer Speisen
- Hunde im Büro sind willkommen.
- Eine betriebliche Altersversorgung
- einen anspruchsvollen und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- eine tarifliche Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen/kirchlichen Dienstes
- Zuschuss zum Jobticket
- kostenfreier Parkplatz an einem innenstadtnahen Arbeitsplatz
- sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Evangelischen Landeskirche Württemberg oder in einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland.
Sie sind interessiert?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bitte bis spätestens 31. Mai 2021 an:
„Evangelische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen z. Hd. Kirchenpfleger Robert Algner Scheffelstraße 15 88045 Friedrichshafen
oder per Email: [email protected]
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Robert Algner, Tel.: 07541 – 375 130 13. Ein Bewerbungsgespräch ist auf Dienstag, 08. Juni 2021 vorgesehen.
Evangelische Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen Scheffelstraße 15 88045 Friedrichshafen www.evkirche-fn.de
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