Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Personal bei Stadt Nürnberg - Job & Bewerbung

Personalsachbearbeitung überwiegend in SAP, z. B. Berechnung und Anlage von Urlaubskontingenten, Erstellung von Urlaubslisten und -auswertungen, Bearbeitung von krankheitsbedingten Abwesenheiten (inkl. Unfallmeldungen/Reha-Maßnahmen);...

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Personal

im Bildungscampus Nürnberg

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Job-ID: J000003726
Bezahlung: BGr. A 6/7 BayBesG bzw. EGr. 6 TVöD
Bewerbungsfrist: 11.05.2022
Zu besetzen ab: 01.07.2022
Arbeitszeit: Teilzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 25.04.2022

Teilzeitbeschäftigung mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein.

Ihre Aufgaben

Personalsachbearbeitung überwiegend in SAP, z. B. Berechnung und Anlage von Urlaubskontingenten, Erstellung von Urlaubslisten und -auswertungen, Bearbeitung von krankheitsbedingten Abwesenheiten (inkl. Unfallmeldungen/Reha-Maßnahmen), Arbeits- und Dienstbefreiungen sowie Erfassung von Zeitzuschlägen
Anpassung und Korrektur von Zeitdaten im Rahmen der Elektronischen Arbeitszeiterfassung (ELAZ)
Mitwirkung in Projekten und Workshops, u.a. Erstellung der Tagesordnung, Vorbereitung, Dokumentation der Projektergebnisse

Ihr Profil

Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

Die beamtenrechtliche Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d),
Notarfachangestellte/r (w/m/d),
Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d),
Steuerfachangestellte/r (w/m/d) oder
Eine dreijährige kaufmännische Ausbildung

Jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. Der berufsbegleitende Beschäftigtenlehrgang I ist Voraussetzung für die o.g. Eingruppierung.

Daneben erwarten wir

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die Bereitschaft sich in die Fachsoftware (z.B. SAP HCM) einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz
Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung im Personalbereich bzw. Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht sind von Vorteil

Unser Angebot

Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
Rabatte für Mitarbeiter/innen