Stellenbeschreibung
Wir bei COS sind ständing auf der Suche nach neuen Talenten für mögliche zukünftige Visual Merchandising Positionen! Wir freuen uns auf motivierte Kandidat*innen, die wir in unserer Talent Community willkommen heißen dürfen!
Obwohl kein Tag dem anderen gleicht, umfassen deine Aufgaben für gewöhnlich Folgendes:
- Sicherstellung des bestmöglichen Kundenservice durch Stylingberatung, Produktwissen und ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis im Store
- Auftreten als Markenbotschafter*in von COS und Gestaltung eines optimalen Shopping-Erlebnisses für unsere Kund*innen
- Analyse von Verkaufsdaten und Verantwortung für die visuelle Gestaltung des Stores
- Schaufenstergestaltung als Visual Merchandiser
- Zusammenstellen stilvoller Outfits und Styling von Schaufensterpuppen
- Präsentation von Kleidungsstücken im Store
- Unterstützung des Verkaufsteams bei den Geschäftsabläufen
- Entwicklung von Vorgaben für die visuelle Gestaltung des Stores und Training für andere Manager und Kolleg*innen
Für die Position solltest du über Erfahrung im Detaihandel verfügen und die folgenden Eigenschaften mitbringen:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung als Manager oder Visual Merchandiser im Detailhandel
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierung und gute kaufmännische Kenntnisse
- Motivation, Anpassungsfähigkeit und eine positive Einstellung
- Offenheit gegenüber anderen Menschen
- Interesse an unseren Produkten und deren Verkauf
- Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Bereitschaft, bei Bedarf am frühen Morgen, an Wochenenden und Abenden zu arbeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (B2 oder mehr)
- Kreative Einstellung, Interesse an Mode und den aktuellen Trends, auch bei unseren Mitbewerbern
Wenn du bei COS startest, steht dir dein Team von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus erhältst du fantastische Vorteile wie:
- 38,5-Stunden-Woche
- 5 Wochen Urlaub
- 13 Gehälter pro Jahr
- HIP H&M Incentive Programm
- 25 % Personalrabatt
- Bis zu CHF 880 pro Jahr Bekleidungspauschale
- Krankentaggeldversicherung
- 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub / 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 4 zusätzliche Wochen ab dem 5. Dienstjahr bei Mutterschaft oder Adoption unabhängig vom Zivilstand für einen Elternteil
- Erhöhung des Alterskapitals
- Dienstalterprämien ab 10 Dienstjahren und weitere Prämien
- Job-Sharing Möglichkeiten
- Externe Beratung durch Movis für persönliche und private Anliegen
Die H&M Gruppe behält sich das Recht vor ohne Vorankündigung diese Vorteile einseitig zu ändern oder zu widerrufen.
Bereit zum Bewerben? Klicke auf JETZT BEWERBEN und lade deinen Lebenslauf sicher hoch. Sobald wir ihn erhalten haben, werden wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden halten. Die zwei Etappen eines erfolgreichen Einstellungsverfahrens umfassen ein kurzes Telefongespräch und danach ein Vorstellungsgespräch einzeln oder in einer Gruppe vor Ort im Store.
