(Voll-) Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Büro, Assistenz & Sekretariat, Digital & Marketing

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für (Voll-) Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie die Beantwortung allgemeiner rechtlicher Fragestellungen; Vertretung des Verbandes in Gremien und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene;...

Der Landes-Caritasverband für Oldenburg (LCV) ist die vom Bischöflichen Offizial in Vechta anerkannte institutionelle Zusammenfassung und Vertretung der katholischen sozialen Arbeit im niedersächsischen Teil der Diözese Münster. Zum LCV mit seinen rund 350 Einrichtungen und Diensten gehören etwa 13.000 Mitarbeitende der Caritas im Oldenburger Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer geregelten Nachbesetzung eine/n engagierte/n

(Voll-) Juristen/-in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie die Beantwortung allgemeiner rechtlicher Fragestellungen
  • Erarbeitung und Bereitstellung von Informationen und Arbeitshilfen in den genannten Rechtsgebieten sowie die Organisation von arbeitsrechtlichen Informations­veranstaltungen
  • Vertretung des Verbandes in Gremien und Arbeits­kreisen auf Landes- und Bundesebene
  • Prozessvertretung von Mitgliedseinrichtungen in arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Beratung des Vorstands und weiterer Gremien und Referate des Verbands
  • Mitarbeit in Fragen der Verbandsentwicklung und -Mitgliedschaft
  • Personalverwaltung, -organisation und -entwicklung für die Geschäftsstelle in Vechta

Wir erwarten:

  • (Voll-) Jurist/-in mit vertieften Kenntnissen im Arbeits- und Sozialrecht
  • Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise in den Arbeits­vertrags­richtlinien des Dt. Caritasverbands, dem TVöD und dem kirchlichen Arbeitsrecht
  • Kaufmännische Kenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und verantwortungs­bewusst
  • Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sie denken und handeln serviceorientiert
  • Sie haben Freude an der vielschichtigen Tätigkeit bei einem Spitzenverband und sind zeitlich flexibel
  • Sie können sich mit den Zielen der Katholischen Kirche und ihrer Caritas identifizieren

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einer motivierten Dienstgemeinschaft
  • Viel Raum für selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten
  • Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatz­versorgung, VL, Möglichkeit zu Bike-Leasing, HanseFit uvm.
  • Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei flexibler Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Team

Die Anstellung erfolgt nach den Arbeits­vertrags­linien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) vergleichbar TVÖD.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen?

Dann melden Sie gerne bei uns, ggf. unter Beifügung Ihrer Bewerbungsunterlagen
schriftlich innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige unter

Landes-Caritasverband für Oldenburg e.V.
Caritasdirektor Dr. Gerhard Tepe
Neuer Markt 30
49377 Vechta

Gerne auch via E-Mail an: [email protected]



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