Volljurist (d/w/m) – Schwerpunkt Arbeitsrecht

Du bist berätst deine Kolleg:innen in der Personalabteilung, in allen andere Direktionen sowie in den Tochtergesellschaften der Bank in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst aktiv zu Lösungen bei;...

Die Evangelische Bank

Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.

In der Direktion Personal, Marketing und Kommunikation setzen wir uns täglich für die Belange unserer Mitarbeitenden ein, arbeiten eng im Team und mit dem Vorstand, den Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Bank zusammen. Wir sind interner Transformationsbegleiter und agieren eng vernetzt mit dem Ziel, Leistung zu ermöglichen und zu fördern.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Deine Aufgaben

• Du bist berätst deine Kolleg:innen in der Personalabteilung, in allen andere Direktionen sowie in den Tochtergesellschaften der Bank in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und trägst aktiv zu Lösungen bei.
• Du arbeitest eng vernetzt mit den Kolleg:innen der Rechtsabteilung der Evangelischen Bank und externen Dienstleistern.
• Du bündelst die konstruktive Arbeit mit dem Betriebsrat und koordinierst die Zusammenarbeit mit der Direktion Personal, Kommunikation und Marketing und weiteren Direktionen und Abteilungen.
• Du verantwortest die Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen sowie anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten für die Evangelische Bank und ihre Tochterunternehmen.
• Du überwachst und koordinierst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Richtlinien innerhalb der Bank und ihrer Tochterunternehmen.
• In bereichsübergreifenden Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug arbeitest du aktiv mit und bringst deine Expertise ein.

Dein Profil

• Du hast dein erstes und zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht.
• Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen oder in einer Anwaltskanzlei.
• Du suchst nach einem Sinn in Deiner Tätigkeit und hast Freude daran, in einem Finanzinstitut zu arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit seit seiner Gründung verschrieben hat.
• Du hast Interesse auch an anderen Fragen der Personalarbeit und bringst Dich aktiv mit Ideen und Initiativen ein.
• Du hast eine Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln und arbeitest gerne im Team.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich mit den Werten der Evangelischen Bank identifizieren.

Was Dich erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen, helfen, „Work und Life“ in Einklang zu bringen wie wie z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf
Direktorin Personal, Marketing & Kommunikation
Telefon 0561 7887 - 1320

Ben Geibies
Recruiter
Telefon 0561 7887-1106

www.eb.de