Volljurist (m/w/d)

Beratung der bei der EZVK beteiligten kirchlichen und diakonischen Arbeitgebereinrichtungen auf unterschiedlichen Personalebenen; fachliche und rechtliche Unterstützung der beteiligten Arbeitgeber; Mitwirkung bei der Gestaltung des Satzungsrechts;...

Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken und uns mit ihren Kompetenzen bereichern. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.

Für unsere Abteilung „Beteiligungen und Recht (Versicherung)“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung der bei der EZVK beteiligten kirchlichen und diakonischen Arbeitgebereinrichtungen auf unterschiedlichen Personalebenen
• fachliche und rechtliche Unterstützung der beteiligten Arbeitgeber
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Satzungsrechts (Leistungsseite) sowie allgemeiner Versicherungsbedingungen der EZVK
• Bearbeitung arbeits- und steuerrechtlicher Fragestellungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung
• Beratung kirchlicher und diakonischer Einrichtungen zur Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung (beispielsweise im Rahmen von Umstrukturierungsmaßnahmen wie Ausgliederungen, Übernahmen und Fusionen)
• Beantwortung von Anfragen externer Kommissionen im Bereich des für die EZVK relevanten kirchlichen Arbeitsrechts zur betrieblichen Altersversorgung
• Zusammenarbeit mit beauftragten externen Kanzleien
• rechtliche Beratung der internen Fachabteilungen in Angelegenheiten der Beteiligtenbetreuung und des Leistungsrechts
• Weiterentwicklung der Prozesse in der Abteilung

Ihr Profil

• zwei juristische Staatsexamina
• idealerweise erste Kenntnisse des Rechts der betrieblichen Altersversorgung
• ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und praktikable Lösungen zu entwickeln
• ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• ein freundliches und überzeugendes Auftreten, verbunden mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

• anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• eine intensive und fachspezifische Einarbeitung
• ein positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• individuelle Förderung und berufliche Weiterbildung
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodellen
• eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)
• einen sicheren Arbeitsplatz mit zusätzlicher Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und eine bezuschusste Kantine

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das sind wir

Die Evangelische Zusatzversor­gungs­kasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deut­schland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unter­nehmen die betriebliche Alters­versorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Ein­richtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir be­treuen mit über 150 Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern rund 7.400 beteiligte Arbeitgeber und knapp 755.000 Versicherte, zum Beispiel beschäftigt in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalan­la­ge­vermögen beträgt fast 10 Milliar­den Euro und wir wachsen konti­nu­ierlich weiter. Als kirchliche An­stalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussa­ge­fähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 05/2021 an [email protected].

Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Uwe Clemenz Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) Tel: 06151-3301-147 E-Mail: [email protected]