Juristische Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte (einschließlich der gerichtlichen Vertretung); Verfolgen und Recherchieren von Gesetzgebung und anderen rechtssetzenden Normen sowie deren Umsetzung bei der Landeshauptstadt;...
Landeshauptstadt
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das Personalamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen
Volljuristin / Volljurist (w/m/d)Als interner Dienstleister für alle Dezernate, Ämter und rund 6.400 Beschäftigte der Landeshauptstadt kümmern wir uns darum, dass rund ums Personal alles möglichst reibungslos läuft. So sorgen wir unter anderem dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber die erforderlichen guten Fachkräfte gewinnen, dass diese Entgelt, Besoldung und Beihilfen pünktlich erhalten, organisieren vielfältige Angebote und Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und sorgen dafür, dass Beruf und Familie in der Stadtverwaltung gut miteinander harmonieren. Außerdem stellen wir sicher, dass arbeits- und dienstrechtliche Normen in allen Teilen der Stadtverwaltung korrekt und fair umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Juristische Bearbeitung arbeits- und dienstrechtlicher Sachverhalte (einschließlich der gerichtlichen Vertretung)
- Verfolgen und Recherchieren von Gesetzgebung und anderen rechtssetzenden Normen sowie deren Umsetzung bei der Landeshauptstadt Wiesbaden
- Bearbeiten von Schadensersatzangelegenheiten und Dienstaufsichtsbeschwerden
- Erarbeiten von juristischen Stellungnahmen/Gutachten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen, idealerweise kombiniert mit dem Wahlfach Arbeitsrecht
- Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, die durch mindestens ein befriedigendes Ergebnis in beiden Staatsexamina nachgewiesen sind
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsrechts sowie idealerweise fachanwaltliche Fortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung
- Erfahrung bei der Erstellung juristischer Stellungnahmen/Gutachten
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Team, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden. Eine Hebung der Stelle nach A 14 HBesG ist für den Stellenplan 2024/2025 beabsichtigt.
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Innerhalb dieser Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Günter Künzler unter (0611) 31-3858 oder Herr Marcus Bittner unter (0611) 31-3307 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 30.01.2022 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
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