Du berätst Führungskräfte zu Arbeitsverhältnissen von Werkstudenten und Praktikanten auf deutsch und englisch; arbeitsvertragliche Themen setzt du selbständig operative um; mit unseren Werkstudenten und Praktikanten bist du täglich im Austausch;...Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Center
- Standort: Unterföhring
- Verfügbar ab: 21-12-21
- ID: 1924
- Du berätst Führungskräfte zu Arbeitsverhältnissen von Werkstudenten und Praktikanten auf deutsch und englisch
- Arbeitsvertragliche Themen setzt Du selbständig operative um
- Mit unseren Werkstudenten und Praktikanten bist Du täglich im Austausch
- Du bekommst spannende Einblicke in einen der wichtigsten HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe
- Bei spannenden Projekten wirkst Du ebenfalls aktiv und eigenverantwortlich mit
Anforderungen:
- Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, HR Management oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringst erste Praxiserfahrungen im Bereich HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit
- Du arbeitest sehr selbstständig und proaktiv, aber dennoch teamorientiert und übernimmst Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Effizienz
- Den Umgang mit den MS-Office Programmen beherrscht Du sehr sicher
- Englisch sprichst Du fließend und hast dies vielleicht sogar im Ausland trainieren können
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den internen Jobmarkt auf Allianz Connect.
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Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail: [email protected]
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
