Job-Beschreibung und Hinweise für Werkstudent Personaladministration Klinik (m/w/d)
Eine attraktive Vergütung
Einblicke in die operative Arbeit im Personalbereich (HR Service und HR Performance)
Übernahme von administrativen Aufgaben wie bspw. Aktenrecherche und Datenpflege in unterschiedlichen Systemen
Einen persönliche*n Ansprechpartner*in sowie eine gute Einarbeitung
Das eigenverantwortliche Arbeiten
Regelmäßigen Erfahrungsaustausch in Teamsitzungen
Ein eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbares
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
Erfahrung in Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit