Wirtschaftsingenieur als Logistik Berater (m|w|d)- Edeka

Handwerk, Montage, Produktion

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

38.5

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Wirtschaftsingenieur als Logistik Berater (m|w|d)- Edeka

Ihre Aufgaben Projektleitung und -mitarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Fachliche und technische Bewertung von Projekten / Lösungen Erarbeitung und Evaluierung von Lösungsalternativen End-to-End-Betrachtung von IT-gestützten Prozessen (Beobachtung, Fehleranalyse, Optimierung) Beteiligung und Freigabe von Release-Tests Erstellung von zielgruppenspezifischen Dokumentationen und Präsentationen Einführung und Betreuung von neuen Softwarelösungen und systemgestützten Prozessen Teilnahme an nationalen Arbeitskreisen oder projektbezogenen überregionalen Arbeitsgruppen Kommunikation und aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung bei der Steuerung und Leitung von Projekten / Teilprojekten wünschenswert Erfahrungen mit SAP und Lagerverwaltungssystemen und weiterer IT Infrastruktur wünschenswert Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, team- und leistungsorientiertes Arbeiten, kooperatives Konfliktverhalten, sicheres Auftreten sowie geschulte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Analytisches, bereichsübergreifendes Denken und eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit, insbesondere bei Rufbereitschaft(Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Unser Angebot Spannende Aufgabengebiete mit der Möglichkeit, den Handel zu digitalisieren und voranzubringen Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. VwL, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge) Ein flexibles Arbeitszeitsystem inkl. Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Förderung der Weiterbildung/-entwicklung (internes und externes Schulungsangebot) Eine Ferien- und Notfallbetreuung für Ihre Kinder Eine sehr gute und bezuschusste Kantine, diverse Mitarbeitervergünstigungen sowie eine positive Arbeitsatmosphäre

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