Wirtschaftsingenieur als Portfoliomanager (m/w/d) im Bedarfsmanagement

Aufbauen und Weiterentwickeln der Tätigkeitsfelder im Portfoliomanagement; Erfassen eingehender Bauaufträge und Zuordnen zu Auftragsbudgets; Verantworten von Auftragsbudgets; Koordinieren der Auftragseingangsprüfung; Beurteilen der;...

Wirtschaftsingenieur als Portfoliomanager (m/w/d) im Bedarfsmanagement

Partner für sichere Wege

Wen suchen wir?

Um unseren vielseitigen als auch ständig wachsenden Anforderungen in der Abteilung Bau Lichtsignalanlagen gerecht werden zu können, suchen wir Sie als:

Wirtschaftsingenieur als Portfoliomanager (m/w/d)
im Bedarfsmanagement

Als Portfoliomanager (m/w/d) erfassen und priorisieren Sie alle eingehenden Bauaufträge für Lichtsignalanlagen in Koordination mit den Auftraggebern. Sie stellen die Bearbeitungsreife von Auftragsunterlagen sicher und steuern sowie überwachen das Gesamtportfolio von Bauaufträgen. Außerdem sind Sie übergeordnete Eskalationsstelle bei Terminkonflikten.

Ihre künftigen Aufgaben

• Aufbauen und Weiterentwickeln der Tätigkeitsfelder im Portfoliomanagement
• Erfassen eingehender Bauaufträge und Zuordnen zu Auftragsbudgets
• Verantworten von Auftragsbudgets
• Koordinieren der Auftragseingangsprüfung
• Beurteilen der Auftragsprioritäten und Festlegen der Ausführungsreihenfolge von Bauaufträgen
• Koordinieren der Bauaufträge und Aufstellen eines übergeordneten mittel- und langfristigen Umsetzungsprogramms in Abstimmung mit den Kunden
• Teilprojektleitung für Kundenprojekte
• Durchführen des Auftragscontrollings einschließlich Berichten über das Umsetzungsprogramm und die Kundenprogramme

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 36 Monate relevante Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Produktions- und Bauplanung
• Grundkenntnisse im Bau von Lichtsignalanlagen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit aufgabenspezifischer Software sowie allen gängigen Office-Programmen
• Ausgesprochen proaktives Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen, sehr gutes strukturiertes Denken, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir u. a.

• umfassende fachspezifische Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket
• eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist geprägt ist

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28. August 2022 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess oder zum Aufgabenfeld beantworten Ihnen gerne Frau Sempf oder Herr Hollesch.

Sie haben Fragen?

Zum Bewerbungsprozess

Frau Bettina Sempf
Personalreferentin
Personalmanagement
Am Neumarkt 44
22041 Hamburg
Tel.: 040 37023 2534
www.hhva.de

Für Fachliches

Herr Stephan Hollesch
Leiter Bedarfsmanagement
Am Neumarkt 44
22041 Hamburg
Tel.: 040 37023 2951
www.hhva.de

Zum Job

Das sind wir

Der Partner für sichere Wege zu sein ist der Anspruch der Hamburg Verkehrsanlagen GmbH (HHVA). HHVA plant, baut und betreibt für die Freie- und Hansestadt Hamburg mit ihren rund 270 Mitarbeitern nahezu alle Anlagen der öffentlichen Beleuchtung und Straßenverkehrstechnik. Als öffentliches Unternehmen, das zu 100 % zur FHH gehört, sind wir für unsere Mitarbeiter ein zuverlässiger und bekannter Arbeitgeber; hiervon überzeugt auch unsere Auszeichnung als einer von Hamburgs besten Arbeitgebern. Damit unsere Technik und auch unsere Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln können, bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote, die neue Perspektiven im Unternehmen ermöglichen.

Ihre Ansprechpartnerin: Bettina Sempf | Personalmanagement | +49 40 37023 2534 | [email protected] | www.hhva.de