Ordnung, Pflege, Systematisierung und Lagerung vorhandener Bestände, Öffentlichkeitsarbeit unter Einbezug vielfältiger analoger und digitaler Kanäle und Formate. Hierzu gehört auch die Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes;...Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Deutsche Archiv für Theater Pädagogik
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.
Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Management, Kultur und Technik am Standort Lingen/Ems sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN FÜR DAS DEUTSCHE ARCHIV FÜR THEATERPÄDAGOGIK (DATP)
Das DATP sammelt inter- und transdisziplinäre Fundstücke theaterpädagogischer Forschung und Praxis. Schwerpunkt der Sammlungen bildet dabei die Geschichte der Theaterpädagogik in den deutschsprachigen Ländern von 1945 bis in die Gegenwart. Mit den Beständen des DATP sollen einer interessierten Öffentlichkeit Grundlagen für Forschungen zur Verfügung gestellt werden. Als erstes seiner Art in Europa hat sich das DATP zum Ziel gesetzt, ein international geachtetes und genutztes Forschungs- und Dokumentationszentrum zu werden. Wir suchen deshalb eine im Fach der Theaterpädagogik bewanderte Persönlichkeit, die den besonderen archivarischen Herausforderungen unserer Institution gewachsen ist. Das DATP ist dem Institut für Theaterpädagogik angegliedert; die wissenschaftliche Leitung ist bei der Professur für Angewandte Theaterpädagogik verankert.
Aufgabengebiet:
- Ordnung, Pflege, Systematisierung und Lagerung vorhandener Bestände,
- Sondierung und Anbahnung der Implementierung neuer Archivalien,
- Öffentlichkeitsarbeit unter Einbezug vielfältiger analoger und digitaler Kanäle und Formate. Hierzu gehört auch die Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes in die theaterpädagogische Praxis sowie zu anderen Archiven und Informationsstrukturen (regional/international),
- Mitwirkung an der inhaltlichen Weiterentwicklung und Erweiterung des Archives, z. B. Ausbau der Bestände zum politischen sowie zum Arbeiter- und Amateurtheater,
- Struktur- und prozessorientierte Weiterentwicklung des Archives. Hervorzuheben ist die Koordination der digitalen Transformation des Archives und insbesondere der Zugänge zum Archiv.
- Mitarbeit an Publikationen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium im Bereich der Theaterpädagogik, der Theaterwissenschaft mit theaterpädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fächer,
- Erfahrungen im Umgang mit Archiven und Archivbeständen im Fach Theaterpädagogik, der Theaterwissenschaft mit theaterpädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fächer,
- Kenntnisse über und ein ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungsprozessen im Archivwesen,
- Freude und Begeisterungsfähigkeit in der Ansprache und im Umgang mit Menschen,
- verhandlungssichere Englischkenntnisse,
- hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick,
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit in der Forschung oder Lehre ist erwünscht,
- Vorkenntnisse in der Akquise, Durchführung und Abwicklung von Drittmitteln sind von Vorteil,
- gute Kenntnisse im Umgang mit der Software AUGIAS sind vorteilhaft.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Art des Auswahlverfahrens kann in Präsenz oder Online erfolgen.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie hier.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 22.11.2021 unter Angabe der Kennziffer MKT 27-2021 erbeten an:
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 19 40, 49009 Osnabrück
[email protected]
www.hs-osnabrueck.de
