Wissenschaftliches Arbeiten am ECRI (Literaturrecherche, Publikationen, Forschung, Drittmitteleinwerbung), Tätigkeiten im Projektmanagement (Teilprojekte erstellen, Kommunikation mit Partnern, Vorbereitung und Organisation von Besprechungen);...Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen nicht nur positive Rankings, sondern auch die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, unserer Absolventinnen und Absolventen sowie unserer gesamten Hochschulfamilie in Lehre, Wissenschaft und Verwaltung. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich, ebenso Gesundheitsförderung. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.
Am European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 30.11.2024, als:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w)
Aufgabenschwerpunkte:
- Wissenschaftliches Arbeiten am ECRI (Literaturrecherche, Publikationen, Forschung, Drittmitteleinwerbung)
- Tätigkeiten im Projektmanagement (Teilprojekte erstellen, Kommunikation mit Partnern, Vorbereitung und Organisation von Besprechungen)
- Analyse und Auswertung der Bedürfnisse der im Projekt angestrebten Zielgruppen sowie Schnittstelle zwischen Anwender:in und Entwickler:in
- Erstellen von Studiendesigns und Durchführung von Tests unter Einbeziehung der Stakeholder
- Datenauswertung im Bereich Wundmonitoring
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom Universität) im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Datenanalytik
- Kenntnisse im Bereich eHealth, Mobilfunktechnik sowie Projektmanagement
- Erfahrungen im Bereich der Programmierung, Train-the-Trainer und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Klare und offene Kommunikation sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Gesundheitskurse
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und wird bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzung mit E13 bewertet. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
(https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. Februar 2022 unter folgendem Link:
www.th-deg.de/stellenangebote
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Technische Hochschule Deggendorf
Human Resource Management
Nicole Eiblmeier, Tel. 0991/3615-735
Dieter-Görlitz-Platz 1, 94469 Deggendorf
