Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Lebensmittelanalytik in nachhaltigen Ernährungssystemen

Medizinische Berufe, Pädagogik, Betreuung & Pflege

Datum und Uhrzeit
Start:

Ab Sofort

Stunden pro Woche:

20

Lohnangabe

Nach Vereinbarung

Vorstellungstermin

Vorstellungstermin nach Vereinbarung

Dienstverhältnis

Unbefristet

Job-Beschreibung und Hinweise für Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Lebensmittelanalytik in nachhaltigen Ernährungssystemen

Sie arbeiten beim Einwerben und Durchführen für Drittmittelprojekte im Bereich Analytik (instrumentelle) in nachhaltigen Ernährungssystemen mit und sind mit Literaturrecherchen vertraut;...

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 11.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum 01.03.2024 für die Mitarbeit im Studiengang Nachhaltige Ernährungssysteme, Fachbereich Agrarwirtschaft, am Standort Soest eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
– Lebensmittelanalytik in nachhaltigen Ernährungssystemen –

Wir suchen zum ersten März 2024 eine Persönlichkeit mit Forschungsinteresse auf dem oben genannten Gebiet mit starkem naturwissenschaftlichen Fokus (Lebensmitteltechnologie, Biologie, Lebensmittelchemie, Ernährung). Die Person sollte Laborerfahrung, insbesondere in der instrumentellen Analytik, haben.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle mit der Möglichkeit zur Promotion.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie arbeiten beim Einwerben und Durchführen für Drittmittelprojekte im Bereich Analytik (instrumentelle) in nachhaltigen Ernährungssystemen mit und sind mit Literaturrecherchen vertraut
  • Sie bringen Forschungsthemen in der Lehre im Rahmen von Praktika, Übungen sowie Projekt- und Abschlussarbeiten ein
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Studiengangs Nachhaltige Ernährungssysteme mit
  • Ihr Arbeitsbereich umfasst auch die Ausbildung der Studierenden im oben genannten Studiengang

Dieses Profil begeistert uns:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) an einer Universität oder Hochschule in Lebensmittelchemie / -technologie, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Sie besitzen Kenntnisse in der instrumentellen Analytik (GC, HPLC, GC/MS und LC/MS/MS)
  • Sie können qualitätsgesichert arbeiten (GLP, ISO 9001 ff.)
  • Sie sprechen fließend Deutsch und haben sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, Ihren Kolleg*innen arbeitsrelevante Informationen zur Verfügung zu stellen und sich auszutauschen
  • Sie strukturieren Ihre Arbeitsabläufe selbstständig und effizient, handeln ergebnisorientiert und haben einen hohen Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeit

Das Arbeitsverhältnis:

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 65% wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt insgesamt für die Dauer von 5 Jahren (1 plus 4), wobei zunächst ein Einjahresvertrag abgeschlossen wird, um die promotionsvorbereitenden Maßnahmen einzuleiten. Für das Promotionsvorhaben muss der erworbene Hochschulabschluss im Sinne der Promotionsordnung qualifiziert sein.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 12.02.2024 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 01/2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.

Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Michaela Schmitz (Tel.: 0152 / 59483716).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.



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