Workday Solutions Architect (m/w/d)

Demand Management: Du optimierst die gruppenweiten HR-Prozesse in Workday auf Basis der fachlichen Anforderungen und stehst HR bei allen Workday-bezogenen Fragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung;...

Machst du mit uns Karriere?

Beschäftigungsform: Vollzeit
Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Marken: DAW
Job-ID: JR-5863

Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,3 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Workday Solutions Architect *.

Das erwartet dich:

• Demand Management: Du optimierst die gruppe­nweiten HR-Prozesse in Workday auf Basis der fachlichen Anforderungen und stehst HR bei allen Workday-bezogenen Fragen als erster Ansprech­partner zur Verfügung.
• Entwicklung: Du erkennst In­effizienzen und entwickelst Funktionen in Workday eigen­ständig weiter und sorgst so für eine ideale Candidate und Employee Journey mit Work­day.
• Projekte: Du bist technischer Experte bei allen Workday-relevanten Themen und schnitt­stellen­spezifischen Lösungen im Rahmen von Projekten. Zudem steuerst du komplexe inter­nationale (Teil-)Projekte eigenständig, beispiels­weise im Rahmen des globalen Rollouts von Work­day.
• Schulungen: Du erarbeitest und führst eigen­ständig Schulungen im Rahmen von Workday Funktionalitäten durch, um unsere Mitarbeiter fit für Work­day zu machen.
• Administration: Du hast ein Auge auf die Schnitt­stellen zu anderen Systemen und stellst deren reibungs­lose Einbindung sicher. Zusätzlich steuerst du Dienst­leister, die HR bei der Weiter­entwicklung von Workday unter­stützen.

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studien­richtung ergänzt durch mehr­jährige Berufs­erfahrung in der HR- oder IT-Abteilung eines Unternehmens
• tiefe und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Workday; dabei bist du Experte für HCM und hast idealer­weise auch Stärken in anderen Bereichen, zum Beispiel Talent & Performance, Absence & Time, Compensation, Recruiting
• sehr gute Kenntnisse im Prozess­design und dessen Umsetzung; Erfahrung in der Steuerung komplexer inter­nationaler IT-Projekte wünschens­wert
• Kompetenz, komplexe technische Vorgänge zu analysieren, Wissen zielgruppen­gerecht aufzu­bereiten und es mit anderen zu teilen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• aufgeschlossene Persönlichkeit und flexibel im Umgang mit den täglichen Heraus­forderungen
• hohe Service­orientierung gepaart mit einer eigen­verantwortlichen und strukturierten Arbeits­weise

(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter­grund - Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage Urlaub
  Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu.
• Individu­elle Einarbei­tung
  Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter­bildung
  Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln.

Dein Arbeits­platz

Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil

• Familien­unter­nehmen
  Seit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal­tigkeit
  Für DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.
• Mitgestaltung
  Das Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.

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Bewerbungsprozess

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Bei Fragen zu dieser Stellen­aus­schrei­bung und zum Bewer­bungs­prozess sind wir für dich da. Melde dich gerne bei uns – am liebsten per E-Mail.

Recruiting Team
E-Mail: [email protected]