Ärzte – Jobs und Mitarbeiter für die Praxis schnell und einfach finden
Bürotätigkeiten, Administration, Assistenztätigkeiten, Allgemeinmedizin, spezielle Tätigkeiten in Fachbereichen …
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Arbeitgeber: Recruiting & Mitarbeiter für Ärzte
Effizient und einfach Personal für Ärzte finden und Stellen im Gesundheitsbereich besetzen. Erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige und Recruiting-Kampagnen sofort, gezielt Kandidaten für Ärzte – vom Talent bis zur Fachkraft.
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Recruiting & Mitarbeiter für Ärzte
JobCheck bietet als Smart Recruiting Plattform die Möglichkeit passende Mitarbeiter speziell für Ärzte und in Ihrer Nähe zu finden. Auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern im Gesundheitsbereich werden die Vorzüge unserer Jobplattform mit der Erstellung gezielter Recruiting Kampagnen verbunden und es resultiert ein erfolgreiches Konzept, um für Sie Top-Kandidaten in der Umgebung effizient anzusprechen. Bewerber werden somit nicht ausschließlich über unsere Plattform gefunden, sondern durch die Recruiting Kampagnen auch über Social Media, suchmaschinenoptimierte Landingpages im Internet und Werbung auf diversen Websites/Apps auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam.
Egal welche Ausbildung, Tätigkeit oder Gehaltsklasse – mit JobCheck können Sie jeden Job für Ärzte ausschreiben und schnell, erfolgreich besetzen, da wir vor der Suche nach geeigneten Mitarbeitern eine detaillierte Analyse Ihrer Zielgruppe durchführen. Diese Analyse hilft uns nicht nur entsprechenden Bewerbern auf unserer Plattform die Stellenanzeige vorzuschlagen, sondern ist auch maßgebend für das Targeting der gewünschten Zielgruppe über unser Social Media Netzwerk und weitere Apps/Websites. Die verschiedenen Medien werden individuell und gezielt eingesetzt, um Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Jobs in Arztpraxen findest du hier:
Recruiting & Mitarbeiter für Ärzte – Jobs, Gehalt, Ausbildung und Aufgaben
Was sind die Tätigkeiten in Arztpraxen und Ordinationen?
Als Mitarbeiter in der Medizin hast du oft viele verschiedene, abwechslungsreiche und manchmal auch herausfordernde Aufgaben, je nach Position, Abteilung, Verantwortung und Unternehmen.
Aufgaben können sein:
- Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Nachversorgung von Erkrankungen und Verletzungen von Menschen
- medizinische Erstversorgung
- Dokumentation der getätigten Rettungseinsätze sowie die Instandhaltung inklusive der Desinfektion des Einsatzfahrzeuges
- Organisation des Praxisbetriebs
- Patienten inklusive der dazu nötigen Instrumente auf ihre Untersuchung vorbereiten
- Assistieren der Ärzte bei Untersuchungen und chirurgischen Eingriffen
- Durchführungen von Blutabnahmen, Wundversorgung, Infusionen, Röntgenaufnahmen, EKG oder Endoskopien
- Terminkoordination, die Verwaltung der Patientenakten, die Organisation des Sprechstundenablaufs und verschiedene Aufgaben der Qualitätssicherung
- pharmazeutische Produkte im Apothekenlabor herstellen und prüfen
- Produkte wie Salben, Tabletten oder Tinkturen unter fachkundiger Aufsicht und nach Rezeptur herstellen
- verschreibungspflichtige Medikamente vergeben
- Verkauf und sachkundige Beratung von rezeptfreien Medikamenten und Produkten
- Einkauf, Lagerverwaltung oder Abrechnungstätigkeiten
- Behandeln von verletzungs-, krankheits- oder altersbedingten Muskel-, Gelenk- und Sehnenbeschwerden
- Schmerzlinderung und -beseitigung, sowie Wiederherstellung der Beweglichkeit von Patienten
- Gymnastikübungen und gezielter Muskelaufbau bei Patienten
- gesundheitliche Betreuung und Beobachtung von Patienten
- Assistenz bei gesundheitlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen von Ärzten
- Planen der pflegerischen Versorgung
- Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten
- Wundversorgung, Vergabe von Medikamenten und Entnehmen von Blutproben
- pflegerischen Grundversorgung
- Aufgaben im diagnostischen Bereich
- gesundheitliche Pflege und soziale, gemeinschaftliche Aktivitäten mit älteren Menschen
- Untersuchungen mit technischen Geräten durchführen
- Administrative & Organisatorische Aufgaben
- Bürotätigkeiten
- Erstellung diagnostischer Bilder in der Radiologie, Messungen von Herz-Kreislauf-Systemen oder Hirnströmen, Laboruntersuchungen von Körpergewebe und -flüssigkeiten oder die Analyse von Lebensmitteln tierischer Herkunft
Welche Jobs gibt es?
In der JobCheck App findest du verschiedenste Jobs im Bereich Medizin wie z.B.
- Ärzte
- Ordinationsassistenz
- Ordinationshilfe
- Arztassistenz
- Medizinische Fachangestellte – MFA (Arzthelferin)
- Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA oder ZMFA)
- Tiermedizinische Fachangestellte (TMFA)
- Operationstechnischer Assistent/in (OTA)
- Medizinisch-technische Assistent/in (MTA)
- Medizintechniker/in
- Medizinisch-technische Radiologieassistent/in (MTRA)
- Medizinisch-technische Assistenten für Funktionsdiagnostik (MTAF)
- Medizinisch-technische Laboratoriumsassistent/in (MTLA)
- Veterinärmedizinisch-technische Assistent/in
- Medizin-Ingenieur/in
- u.v.a.
Mit wie viel Gehalt kann man rechnen?
Jobs in diesem Bereich gibt es in unterschiedlichsten Positionen und Verantwortungen somit gibt es beim Gehalt vom Stelle zu Stelle große Unterschiede. Deine Qualifikationen (Ausbildung, Studium) und bisherige Berufserfahrung spielen beim Gehalt zusätzlich eine enorme Rolle.
Im Durchschnitt verdient man für eine Vollzeit-Stelle in diesem Bereich nach abgeschlossener Ausbildung meist zwischen monatlichen 1.600 € und 2.500 € brutto/Monat (Deutschland & Österreich). Mit der Berufserfahrung steigt auch das Gehalt, sodass man bis zu 3.000 € oder mehr im Monat verdienen kann.
Was sollte man für diese Jobs mitbringen?
- Du hast Freude an der Arbeit im medizinischen Bereich und bringst bereits erste Erfahrung in diesem Bereich mit
- Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift, je nach Job weitere Sprachen wie Englisch von Vorteil
- Organisationstalent
- Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, selbständiges Arbeiten
- Verantwortungs- & Pflichtbewusstsein, Sorgfalt
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- kommunikative Persönlichkeit und hohe Serviceorientierung
- Hilfsbereitschaft und Flexibilität
- Idealerweise verfügst du auch über EDV-Anwenderkenntnisse
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Mit Social Media Recruiting-Kampagnen erfolgt zusätzlich eine zielgenaue Kandidatenansprache von Fachkräften, Spezialisten & gefragtem Personal.
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