HR – Jobs und Mitarbeiter schnell und einfach finden

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Bewerber: Jobs in der HR-Branche

Jobs als HR-Mitarbeiter für Berufseinsteiger & Berufserfahrene. Auf Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Nebenjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Minijobs und Lehrstellen einfach bewerben.

Arbeitgeber: Recruiting & Mitarbeiter finden

Effizient und einfach HR-Mitarbeiter finden und Stellen besetzen. Erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige und Recruiting-Kampagnen sofort, gezielt Kandidaten für HR-Jobs – vom Talent bis zur Fachkraft.

Aktuelle Stellenangebote im Human Resources-Bereich

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Recruiting & Mitarbeiter im HR-Bereich

JobCheck bietet als Smart Recruiting Plattform die Möglichkeit passende HR-Mitarbeiter in Ihrer Nähe zu finden. Auf der Suche nach geeigneten Bewerbern werden die Vorzüge unserer Jobplattform mit der Erstellung gezielter Recruiting Kampagnen verbunden und es resultiert ein erfolgreiches Konzept, um für Sie Top-Kandidaten in der Umgebung effizient anzusprechen. Bewerber werden somit nicht ausschließlich über unsere Plattform gefunden, sondern durch die Recruiting Kampagnen auch über Social Media, suchmaschinenoptimierte Landingpages im Internet und Werbung auf diversen Websites/Apps auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam.

Egal welche Ausbildung, Tätigkeit oder Gehaltsklasse – mit JobCheck können Sie jeden Job im Bereich Human Resources ausschreiben und schnell, erfolgreich besetzen, da wir vor der Suche nach geeigneten Mitarbeitern eine detaillierte Analyse Ihrer Zielgruppe durchführen. Diese Analyse hilft uns nicht nur entsprechenden Bewerbern auf unserer Plattform die Stellenanzeige vorzuschlagen, sondern ist auch maßgebend für das Targeting der gewünschten Zielgruppe über unser Social Media Netzwerk und weitere Apps/Websites. Die verschiedenen Medien werden individuell und gezielt eingesetzt, um Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

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HR – Jobs, Gehalt, Ausbildung und Aufgaben

Was sind die Tätigkeiten von HR-Mitarbeitern?

Als Human Resources-Mitarbeiter hast du oft viele verschiedene, abwechslungsreiche und manchmal auch herausfordernde Aufgaben, je nach Position, Abteilung, Verantwortung und Unternehmen.

Aufgaben können sein:

  • Kommunikation
  • Operative HR Themen entlang des Employee Lifecycles
  • Beherrschen der Instrumente des Personalmarketings
  • Auswahl geeigneter Sourcing-Kanäle
  • Personalbeschaffung
  • Personalbetreuung rund um den Mitarbeiterlebenszyklus
  • Sichtung von Bewerbungen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen  (in Absprache)
  • Führung eines HR-Teams
  • Analyse der Recruiting-Aktivitäten
  • Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
  • Aufbau eines Talentpools
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Führungskräften und der Geschäftsführung

Welche HR-Jobs gibt es?

In der JobCheck App findest du verschiedenste HR-Jobs wie z.B.

  • Mitarbeiter Human Resources
  • Assistenz für die globale Bereichsleitung Human Resources
  • Sachbearbeiter Human Resources
  • Human Resources IT Specialist
  • Human Resources Manager – Schwerpunkt Payroll
  • Junior Leiter Human Resources
  • Leiter Human Resources
  • Werkstudent Human Resources / Talent Acquisition
  • Personalsachbearbeiter / Human Resources Manager
  • Praktikum im Bereich Human Resources
  • Kaufmännischer Mitarbeiter Bereich Human Resources

Mit wie viel Gehalt kann man als HR-Mitarbeiter rechnen?

Jobs in diesem Bereich gibt es in unterschiedlichsten Positionen und Verantwortungen somit gibt es beim Gehalt vom Stelle zu Stelle große Unterschiede. Deine Qualifikationen (Ausbildung, Studium) und bisherige Berufserfahrung spielen beim Gehalt zusätzlich eine enorme Rolle.

Im Durchschnitt verdient man für eine Vollzeit-Stelle im HR-Bereich nach abgeschlossener Ausbildung meist zwischen monatlichen 1.800 € und 3.800 € brutto/Monat (Deutschland & Österreich). Mit der Berufserfahrung und Verantwortung steigt auch das Gehalt, sodass man auch 4.500 € brutto oder mehr im Monat verdienen kann.

Was sollte man für diese Jobs mitbringen?

  • Du hast Freude an der Arbeit im Büro und bringst bereits erste Erfahrung im Sales-Bereich mit
  • Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift, je nach Job weitere Sprachen wie Englisch von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Strategisches Denkvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Motivationskraft
  • Zeitmanagement

Sind Sie Arbeitgeber? Auf Mitarbeitersuche? Finden Sie einfach und effizient Personal in Ihrem Fachbereich!

JobCheck ist die effiziente Job-Plattform für Arbeitgeber, wie Unternehmen und Selbstständige, aus allen Branchen. Mit JobCheck können mit einer Stellenanzeige für Vollzeitjobs, Teilzeitjobs sowie Lehrstellen sofort tausende Kandidaten schnell und einfach erreicht werden.

Mit Social Media Recruiting-Kampagnen erfolgt zusätzlich eine zielgenaue Kandidatenansprache von Fachkräften, Spezialisten & gefragtem Personal.
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Du wählst ob du geringfügig, Teilzeit oder Vollzeit in einer HR-Position arbeiten möchtest. Mit JobCheck ist alles einfach möglich. Perfekt für Studenten, Berufseinsteiger und Berufserfahrene.

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