Optiker – Jobs und Mitarbeiter schnell und einfach finden

Optikerjobs mit den verschiedensten Schwerpunkten   …

Bewerber: Jobs in der Optiker-Branche

Jobs als Optiker für Berufseinsteiger & Berufserfahrene. Auf Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Nebenjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Minijobs und Lehrstellen einfach bewerben.

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Arbeitgeber: Recruiting & Mitarbeiter finden

Effizient und einfach Assistenten finden und Stellen besetzen. Erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige und Recruiting-Kampagnen sofort, gezielt Kandidaten für Optikerjobs – vom Talent bis zur Fachkraft.

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Recruiting & Mitarbeiter im Optik-Bereich

JobCheck bietet als Smart Recruiting Plattform die Möglichkeit passende Optiker-Jobs in Ihrer Nähe zu finden. Auf der Suche nach geeigneten Bewerbern werden die Vorzüge unserer Jobplattform mit der Erstellung gezielter Recruiting Kampagnen verbunden und es resultiert ein erfolgreiches Konzept, um für Sie Top-Kandidaten in der Umgebung effizient anzusprechen. Bewerber werden somit nicht ausschließlich über unsere Plattform gefunden, sondern durch die Recruiting Kampagnen auch über Social Media, suchmaschinenoptimierte Landingpages im Internet und Werbung auf diversen Websites/Apps auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam.

Egal welche Ausbildung, Tätigkeit oder Gehaltsklasse – mit JobCheck können Sie jeden Job im Bereich Optik ausschreiben und schnell, erfolgreich besetzen, da wir vor der Suche nach geeigneten Mitarbeitern eine detaillierte Analyse Ihrer Zielgruppe durchführen. Diese Analyse hilft uns nicht nur entsprechenden Bewerbern auf unserer Plattform die Stellenanzeige vorzuschlagen, sondern ist auch maßgebend für das Targeting der gewünschten Zielgruppe über unser Social Media Netzwerk und weitere Apps/Websites. Die verschiedenen Medien werden individuell und gezielt eingesetzt, um Top-Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.

Finden Sie jetzt Mitarbeiter im Bereich Optik bei JobCheck!

Optiker – Jobs, Gehalt, Ausbildung und Aufgaben

Was sind die Tätigkeiten von einem Optiker?

Als Optiker hast du oft viele verschiedene, abwechslungsreiche und manchmal auch herausfordernde Aufgaben, je nach Position, Abteilung, Verantwortung und Unternehmen.

Die Aufgaben können sein:

  • Beratung und individuelle Anpassung von Sehhilfen (Brillen, Linsen …)
  • Kundenberatung
  • Durchführung von Sehtests
  • Verkauf von Brillen, Kontaktlinsen und optischen Geräten
  • Reparatur und Anfertigung von Sehhilfen
  • Kaufmännische Arbeiten

Welche Optiker-Jobs gibt es?

In der JobCheck App findest du verschiedenste Optiker-Jobs wie z.B.

  • Optiker
  • Augenoptiker
  • Augenoptikermeister
  • Medizinischer Fachangestellter für Augenoptik

Mit wie viel Gehalt kann man als Optiker rechnen?

Jobs in diesem Bereich gibt es in unterschiedlichsten Positionen und Verantwortungen somit gibt es beim Gehalt vom Stelle zu Stelle große Unterschiede. Deine Qualifikationen (Ausbildung, Studium) und bisherige Berufserfahrung spielen beim Gehalt zusätzlich eine enorme Rolle.

Im Durchschnitt verdient man für eine Vollzeit-Stelle im Optik-Bereich nach abgeschlossener Ausbildung meist zwischen monatlichen 1.800 € und 2.400 € brutto/Monat (Deutschland & Österreich). Mit der Berufserfahrung steigt auch das Gehalt, sodass man bis zu 3.000 € oder mehr im Monat verdienen kann.

Was sollte man für Optiker-Jobs mitbringen?

  • Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bringst bereits erste Erfahrung im Optik-Bereich mit
  • Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift, je nach Job weitere Sprachen wie Englisch von Vorteil
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Motivationskraft
  • Teamfähigkeit
  • Gutes Zeitmanagement

Sind Sie Arbeitgeber? Auf Mitarbeitersuche? Finden Sie einfach und effizient Personal in Ihrem Fachbereich!

JobCheck ist die effiziente Job-Plattform für Arbeitgeber, wie Unternehmen und Selbstständige, aus allen Branchen. Mit JobCheck können mit einer Stellenanzeige für Vollzeitjobs, Teilzeitjobs sowie Lehrstellen sofort tausende Kandidaten schnell und einfach erreicht werden.

Mit Social Media Recruiting-Kampagnen erfolgt zusätzlich eine zielgenaue Kandidatenansprache von Fachkräften, Spezialisten & gefragtem Personal.
Erfahren Sie hier alle Vorteile als Arbeitgeber.

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