Matching System im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen.

Abhängig von der gewählten Branche, sowie den festgelegten Kriterien des JobOfferts, werden bei JobCheck, den Kriterien entsprechende, Bewerber vorgeschlagen. Unser intelligentes JobCheck-Matching-System berücksichtigt Wünsche der Bewerber, z.B. Distanz zum Arbeitsplatz, sowie Ihre Anforderungen gleichermaßen. Zudem werden Bewerbungen nach verschiedenen Qualitätsmerkmalen geordnet.

Somit können Sie viel Zeit sparen und haben dennoch eine große Auswahl an interessierten Bewerbern. Als Entscheidungshilfe für Unternehmen gibt es das übersichtlich gestaltete JobCheck-Bewerberprofil, bestehend aus:⠀
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• einem Foto⠀
• demografischen Daten⠀
• Berufserfahrung, bisherige Arbeitsstationen, Jobs, Praktika und sonstige Erfahrung
• Sprachen
• Ausbildung, Fort- und Weiterbildungen⠀
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Ein „Freitext-Bereich“ ermöglicht dem Bewerber zusätzlich sich selbst zu präsentieren und Skills, Motivation sowie weitere Informationen zu listen.

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Erreichen Sie mit Ihrer Stellenanzeige und Recruiting-Kampagnen sofort tausende Kandidaten – vom Talent bis zur Fachkraft.
Bewerbungen erhalten: per App managen, per Email oder automatisch per Schnittstellen in Ihr Bewerbermanagement­­system