Recruiting: Mitarbeiter finden mit Stellenanzeigen, Kampagnen

Modernes Recruiting: Stellenanzeigen & Matching JobCheck ist ein modernes Personalbeschaffungstool, das Unternehmen jeder Größe und aus verschiedenen Branchen dabei hilft, die besten Talente zu finden. Jetzt Personal finden Modernes Recruiting: Stellenanzeigen und Bewerber-Matching mit JobCheck  In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt ist es für den Erfolg eines [...]

Zielgruppenansprache im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen. Von Vollzeitjobs und Teilzeitjobs über Studentenjobs bis hin zu Hilfskräften spricht JobCheck in allen Branchen Bewerber an. Durch Recruiting Kampagnen werden auch Fachkräfte, welche oftmals schwierig zu erreichen sind, auf Ihre Stellenausschreibung aufmerksam. Zusätzlich zu den registrierten Nutzern werden Bewerber über folgende Bereiche gewonnen: • Anzeigen [...]

Schnittstellen im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen. Import von Jobs & Übermittlung der BewerbungenÜber eine Schnittstelle z.B. XML-Feed werden Jobs geliefert und importiert. Die Job-Daten werden von JobCheck erfasst und für unsere Leistungen aufbereitet. Somit sind ein automatischer Import und eine automatisierte Veröffentlichung der Jobs möglich. Die Übermittlung von Bewerbungen erfolgt ebenfalls wieder über eine [...]

Video & Social Media Marketing im Recruiting, Kampagnen für Ihre Stellenanzeigen & Employer-Brand Video & Social Media Marketing - eine smarte Kombination 💡 Video beherrscht unsere Welt. 🌍 ✔️ Wir verwenden Video, um Neues auf YouTube zu lernen. ✔️ Wir verwenden Video, um mit unserem Team zu kommunizieren. ✔️ Wir verwenden Video, um [...]

Social Targeting im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen. JobCheck nutzt Social Targeting um passende Bewerber auf eine Jobausschreibung zu matchen. Hierbei werden die  persönlichen Interessen des Bewerbers, wie z. B. Such-Abfragen, Instagram-Likes und Facebook Aktivitäten für die Ansprache genutzt. Durch die zunehmende Nutzung der sozialen Medien über mobile Endgeräte wird auch der Standort [...]

Sichtbarkeit & Aufmerksamkeit im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen. Mit der Benachrichtigung aller passenden Bewerber generieren Sie höchste Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit bei sowohl aktiv als auch passiv Jobsuchenden. Zusätzlich stärken Sie mit Ihrem suchmaschinenoptimierten Unternehmensprofil Ihre Arbeitgeber-Marke und bekommen neben der zusätzlichen Aufmerksamkeit auch Initiativ-Bewerbungen. Jetzt Personal finden [...]

One Stop Shop im Recruiting: Ihre Stellenanzeigen & Social Recruiting Kampagnen in Deutschland, Österreich & Schweiz Über JobCheck können Sie in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz Ihren gesamten Personalbedarf decken, denn bei uns finden Bewerber alles was ihr Herz begehrt: ✅ Vollzeitjobs ✅ Teilzeitjobs ✅ Geringfügige Jobs ✅ Studentenjobs, Aushilfsjobs, Minijobs, [...]

One-Click-Bewerbung im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen. One-Click-Bewerbung: Schnell & einfach bewerben und somit schneller zum Job Diese Art der Bewerbung ist für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sehr reizvoll & effizient. Dabei kann der Bewerber mit nur einem Klick auf den entsprechenden Button das eigene, Bewerbungs-Profil mit persönlichen Daten, Angaben zu Berufserfahrung, Interessen, [...]

Matching System im Recruiting, automatisch für Ihre Stellenanzeigen. Abhängig von der gewählten Branche, sowie den festgelegten Kriterien des JobOfferts, werden bei JobCheck, den Kriterien entsprechende, Bewerber vorgeschlagen. Unser intelligentes JobCheck-Matching-System berücksichtigt Wünsche der Bewerber, z.B. Distanz zum Arbeitsplatz, sowie Ihre Anforderungen gleichermaßen. Zudem werden Bewerbungen nach verschiedenen Qualitätsmerkmalen geordnet. Jetzt Personal finden [...]

Recruiting Plattformen im Vergleich - Stellenanzeigen und Kampagnen für mehr Sichtbarkeit Was kann JobCheck, dass ein klassisches Job-Portal nicht auch kann? Traditionelle Personalsuche erweist sich oft als ineffizient, da die einzelnen Job-Ausschreibungen nur sehr wenig Aufmerksamkeit generieren und zusätzlich hohe Kosten ganz unabhängig vom Ergebnis anfallen. Jetzt Personal finden [...]